-
7 Страниц
- 1
- 2
- 3
- →
- Последняя »
Оплата труда
#3
Отправлено 27 Октябрь 2008 - 20:07
Намедни УЗО пообещало в скором времени разослать по ЛПУ пакет документов, разъясняющий механизм "реформенных" начислений. Один мой близкий товарищ, руководящий федеральной бюджетной организацией,- правда, не имеющей отношение к здравохру,- юзает систему с начала года. Утверждает, что доходы работников реально УМЕНЬШИЛИСЬ процентов на 10-15...
#5
Отправлено 28 Октябрь 2008 - 18:12
А как же декларированное в верхах утверждение, что любые изменения систем не должны ухудшать имеющееся благосостояние (ну суть такая
) ? Не то, что бы я верил всему, что там говорится ( я еще помню президента, обещавшего лечь на рельсты, если цены поднимутся
) , но все таки?


#9
Отправлено 11 Ноябрь 2008 - 22:31
DIAMAL (27.10.2008, 20:07) писал:
Намедни УЗО пообещало в скором времени разослать по ЛПУ пакет документов, разъясняющий механизм "реформенных" начислений. Один мой близкий товарищ, руководящий федеральной бюджетной организацией,- правда, не имеющей отношение к здравохру,- юзает систему с начала года. Утверждает, что доходы работников реально УМЕНЬШИЛИСЬ процентов на 10-15...
Сегодня разбирались с новой оплатой труда. Больница муниципальная, отделение работает по ОМС. Местное положение об оплате труда значительно разниться с федеральным. Оклад как у зав. х/отд. стал меньше на 2700.
Вот и Вам и новая система оплаты труда. 30% надбавка за стаж вынесена в выплаты стимулирующего характера. Совмещение 50% начисляется с базового оклада врача хирурга - 1880 р. Смех да и только.
К сведению: Вопрос: Каким образом, новые системы оплаты труда будут введены в региональных и муниципальных учреждениях? Когда ожидается переход на новые системы оплаты труда в провинциях?
Ответ: Федеральный закон от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ разграничил полномочия по регламентированию оплаты труда работников бюджетных учреждений между различными уровнями власти и органами местного самоуправления. С 1 января 2005 г. на федеральном уровне устанавливаются порядок и условия оплаты труда работников только федеральных бюджетных учреждений, в отношении которых принято постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г № 583. Что касается работников региональных государственных и муниципальных учреждений, то вопросы оплаты их труда относятся к компетенции органов власти субъектов РФ и органов местного самоуправления соответственно. С учетом изложенного, именно от них будет зависеть какие системы оплаты труда будут применяться в том или ином регионе, а также дата введения новых систем оплаты труда. В тоже время, никто не ограничивает ни власти субъектов РФ, ни органы местного самоуправления в изучении опыта и использовании разработок в данной области, внедряемых на федеральном уровне. (сайт минздрава)
#10
Отправлено 12 Ноябрь 2008 - 18:46
У нас вводится с 1.01.09г. Сказали, что у тех, кто уже работает, зарплата меньше , чем была, не станет, будут каждому индивидуальные коэффициенты вводить, чтобы уровнять с ныне существующей, так как при начислении по новому зряплата у всех получается меньше. Но у тех кто придет работать с 2009г. подравнивать будет не к чему, они будут получать по новому, то есть меньше тех, кто будет принят сейчас. Здорово- и так выпускники в медицину не идут, а тут еще и зряплату урезают... Надеятся, что народ прокормит? Так вроде как раз борьба с коррупцией началась,

#11
Отправлено 12 Ноябрь 2008 - 23:49
]]>http://www.businesspravo.ru/Docum/DocumSho...nt__Page_1.html]]>
Вот. Полный текст документа о новой системе оплаты труда.
Впечатляйтесь.
Вот. Полный текст документа о новой системе оплаты труда.
Впечатляйтесь.
Поделиться темой:
-
7 Страниц
- 1
- 2
- 3
- →
- Последняя »